Un préstamo de demanda de compensación para trabajadores (también llamado Comp COM de trabajadores, compensación de trabajadores, compensación de trabajadores y compensaciones de trabajadores) es en realidad un anticipo de efectivo de la demanda contra su caso o demanda de compensación de trabajadores pendientes. Estos son los avances en efectivo de la demanda sin recurso que usted paga solo cuando gana o resuelve su compensación de trabajadores. caso o demanda. Si pierde su caso, no necesita pagar a la compañía de financiación de la demanda.
¿Qué es la compensación de los trabajadores o la composición de trabajadores?
En nuestro país, la compensación de trabajadores o la composición de trabajadores es un programa de seguro obligatorio estatal que proporciona una compensación a los empleados que sufren lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. El gobierno federal administra un programa de compensación de trabajadores para federales y ciertos otros tipos de empleados.
Cada estado tiene sus propias leyes de compensación Palabra Clave: Despidos injustificados para trabajadores para manejar las reclamaciones de los empleados que están heridos en el trabajo. Si bien la mayoría de los trabajadores lesionados se recuperan rápidamente, los heridos más graves pueden tener dificultades con su empleador o con el sistema de compensación. Esos trabajadores pueden necesitar ayuda de una compensación de trabajadores expertos. Abogado para presentar una demanda de compensación de trabajadores.
La amarga verdad sobre la compensación de los trabajadores (Workmans Comp, Workers Comp, Workmen Comp y Workmans Compensation) afirman que, incluso si gana su reclamo o demanda, puede perder porque el dinero llega demasiado tarde. Pero la financiación de la demanda o un préstamo de demanda le otorgan el tiempo de respiración para esperar un acuerdo de demanda de compensación de trabajadores justos. No es solo el dinero que obtiene cuando recibe una demanda en efectivo por adelantado o préstamo de demanda. Pero una demanda en efectivo en efectivo a tiempo ayuda a eliminar el estrés emocional de usted y su familia.
La mayoría de las compañías de financiación de la demanda no financiarán una comp. Reclamación o demanda Si el estatuto estatal sobre la dirección de los pagos requiere que el reclamo se pague directamente al reclamante y no primero a la cuenta fiduciaria del abogado. Estos estados son: AR, AK, CA, DC, HI, KS, KY, MA, MD, MN, NC, NJ, NV, NY, OR, PA, TX, UT, VA, WA, WI. Pero las demandas de responsabilidad de terceros se ven financiadas por compañías de financiación de la demanda en todos los estados, excepto en Ohio.
Demanda de responsabilidad de terceros:
Cuando un empleado resulta herido en el curso y el alcance del empleo como resultado de un tercero negligente, el empleado tiene el derecho de presentar un reclamo o demanda contra el tercero además de perseguir un reclamo de compensación de trabajadores. Por ejemplo, un trabajador postal mordido por un perro vicioso de un cliente, una lesión en el lugar de trabajo causada por una máquina defectuosa suministrada por un proveedor.
Si está involucrado en una comp. O una demanda de responsabilidad civil de terceros, puede obtener una demanda en efectivo en efectivo o un préstamo de demanda en su demanda pendiente o reclamo. Esto se denomina fondos de demanda y también se conoce como préstamo de demanda sin recurso, anticipo en efectivo de demandas y fondos de demandas por lesiones personales.
Cuando obtiene un préstamo de demanda o demanda en efectivo, no está corriendo ningún riesgo. Este es el anticipo en efectivo de la demanda sin recurso, usted paga el anticipo en efectivo de la demanda de regreso, solo si gana su caso o demanda de compensación de trabajadores. Es una amarga realidad del reclamo o demanda de compensación de trabajadores. Es posible que tenga un caso o demanda de compensación de trabajadores fuertes y un gran abogado que represente su caso, pero las compañías de seguros pueden permitirse esperar. Pero no puedes, ahora necesitas dinero. Sin una demanda por adelantado en efectivo o fondos de demanda, es posible que no tenga otra opción, excepto para resolver su reclamo de compensación para trabajadores por lo que pueda obtener.